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第10课：05.企业如何提高人均收入.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 30.79 MB | |
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第11课：01.岗位价值评估的公平性.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 11.59 MB | |
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第12课：02.岗位价值评估的类型.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 11.76 MB | |
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第13课：03.美世国际评估体系评估要素.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 13.47 MB | |
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第14课：04.岗位价值评估的细分及结果.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 47.49 MB | |
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第15课：05.数值的评估和反馈调整.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 11.03 MB | |
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第16课：01.调查的企业类型和流程.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 15.01 MB | |
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第17课：02.薪酬调查的途径.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 16.26 MB | |
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第18课：03.分位值的计算.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 20.75 MB | |
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第19课：04.薪酬评估结果以及职等设计.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 24.66 MB | |
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第1课：01.薪酬体系课大纲介绍.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 10.01 MB | |
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第20课：01.职等划分的方法和设计原则.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 33.51 MB | |
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第21课：02.中位值的计算以及薪酬曲线.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 14.93 MB | |
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第22课：03.薪级划分方法.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 18.59 MB | |
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第23课：04.薪酬体系的设计.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 31.3 MB | |
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第24课：01.固定和变动收入的分配.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 21.21 MB | |
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第25课：02.3大案例剖析.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 12.11 MB | |
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第26课：03.薪酬结构的四种分类.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 5.71 MB | |
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第27课：04.销售人员的薪酬结构.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 13 MB | |
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第28课：05.销售管理人员的薪酬结构.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 15.47 MB | |
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第29课：06.全面薪酬.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 3.25 MB | |
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第2课：02.提出问题.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 14.14 MB | |
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第30课：01.薪酬管理制度介绍.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 6.74 MB | |
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第31课：02.激励的调整.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 17.07 MB | |
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第32课：03.奖金的设计.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 20.39 MB | |
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第33课：04.绩效工资调整制度及策略.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 28.18 MB | |
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第34课：01.职级分为划分及相关说明.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 22.07 MB | |
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第35课：02.职位等级划分技巧.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 33.12 MB | |
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第3课：03.薪酬诊断步骤.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 23.29 MB | |
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第4课：04.诊断报告体现的问题.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 15.08 MB | |
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第5课：05.岗位分析.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 15.03 MB | |
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第6课：01.制定策略前的思考.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 18.19 MB | |
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第7课：02.薪酬发展策略的制定.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 20.4 MB | |
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第8课：03.薪酬策略的发展阶段.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 13.96 MB | |
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第9课：04.薪酬策略的行业地位.mp4 | 2022-08-28 21:31:33 | 13.73 MB |