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01【花絮】不是人力资源经理，为什么要学人力资源管理？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 1.56 MB | |
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02【花絮】选才秘笈：赢在管理起跑线【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 934.73 KB | |
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03【花絮】育才秘笈：授人以鱼，还是授人以渔？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 1.48 MB | |
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04【花絮】用才秘笈：强将手下无弱兵【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 1.07 MB | |
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05【花絮】留人秘笈：凝聚人心的艺术【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 1.16 MB | |
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06【免费福利】应聘你部门的候选人为何屡当“逃兵”？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.25 MB | |
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07【选】如何识别并淘汰有口才没实力的“面霸”？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 6.64 MB | |
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08【育】如何判断一个员工值不值得培养？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 6.13 MB | |
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09【用】如何避免被下属牵着鼻子走？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.8 MB | |
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10【用】如何给低绩效员工做反馈？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.73 MB | |
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11【留】如果你团队里的90后一言不合提离职，应该如何留住TA？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.04 MB | |
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12【选】如何配合HR猎取心仪的专业人才？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 6.89 MB | |
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13【育】拿什么培养你，我的下属【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.65 MB | |
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14【用】员工不接受绩效考核结果，怎么办？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.19 MB | |
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15【用】一样的奖金，如何发出不一样的激励效果？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.91 MB | |
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16【留】如何让新员工快速融入团队？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.23 MB | |
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17【选】新项目开展在即，如何快速完成团队招聘？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.07 MB | |
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18【育】如何把走过场的轮岗管培，变成团队核心骨干？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 7.86 MB | |
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19【用】如何说话，才能对上90后的频道？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.85 MB | |
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20【用】如何批评，才能让下属心服口服？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.4 MB | |
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21【留】如何提高90后的转正率？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.87 MB | |
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22【选】僧多粥少，应该提拔谁？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.2 MB | |
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23【育】一对一谈话是最好的指导方式【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.14 MB | |
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24【用】如何提高一线员工的执行力？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 6.13 MB | |
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25【留】公司内部突发变革，如何留住核心人才？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.38 MB | |
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26【留】如何优雅地fire一个人？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 6.69 MB | |
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27【选】如何寻觅新业务带头人？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.02 MB | |
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28【育】如何通过有效反馈帮助下属成长？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.6 MB | |
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29【用】从“一个亿”的小目标看如何帮助下属做目标管理【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5 MB | |
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30【用】如何管理”绝不认错“的问题员工？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.38 MB | |
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31【留】团队骨干人员去意已决，肿么办？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.09 MB | |
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32【选】为什么总觉得HR给招的人不好用？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.43 MB | |
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33【育】什么情况下要培训，什么情况下要培养？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.72 MB | |
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34【用】团队讨论一潭死水，怎么办？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.14 MB | |
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35【用】如何让下属心悦诚服地接受自己的意见？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.61 MB | |
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36【留】员工威胁不加薪就辞职，咋办？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.91 MB | |
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37【选】有经验的大专生VS一张白纸的本科生？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.08 MB | |
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38【育】如何帮助员工制定个人发展计划？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.92 MB | |
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39【用】下属团队协作效率低，怎么破？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.3 MB | |
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40【用】员工心怀不满，谁的错？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.63 MB | |
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41【留】招错了人，怎么办？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.07 MB | |
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42【选】如何让高匹配候选人一眼看中你的岗位？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.22 MB | |
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43【育】如何进行有效的绩效辅导？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.18 MB | |
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44【用】如何让下属感觉自己备受重视？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.15 MB | |
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45【用】如何防止骨干员工关键时刻掉链子？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.13 MB | |
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46【留】为什么绩效优秀的员工都想跳别的部门？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.59 MB | |
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47【选】潜力股？绩优股？孰优孰劣？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.56 MB | |
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48【育】如何持续开展内部经验分享？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.56 MB | |
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49【用】如何处罚触及“高压线”的员工？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.83 MB | |
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50【用】如何放大好消息的正面影响，弱化坏消息的负面影响？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.37 MB | |
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51【留】职场师徒如何好聚好散？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.44 MB | |
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52【选】内部推荐是魔鬼？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.15 MB | |
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53【育】也给老板培个训！【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 4.49 MB | |
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54【用】如何帮助员工做压力管理？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.38 MB | |
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55【用】骨干女员工意外怀孕，怎么办？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.07 MB | |
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56【留】如何提升团队敬业度？【购课微信：582229】.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 5.81 MB |