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lr0901 实操丨私董会第43期：当我们说一个行业“水太深”时，我们在说什么？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 6.82 MB | |
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lr0901 实操丨私董会第43期：当我们说一个行业“水太深”时，我们在说什么？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 7.85 MB | |
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lr0903 231｜九条生命线：为什么小股东可以否决大股东的决议？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.4 MB | |
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lr0903 231｜九条生命线：为什么小股东可以否决大股东的决议？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 2.75 MB | |
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lr0904 232｜公司控制权：创始人，如何不被赶出自己创立的公司？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.38 MB | |
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lr0904 232｜公司控制权：创始人，如何不被赶出自己创立的公司？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 4.22 MB | |
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lr0905 233｜散伙协议：先想好怎么散伙，才能全心全意合伙1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 2.87 MB | |
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lr0905 233｜散伙协议：先想好怎么散伙，才能全心全意合伙1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 3.73 MB | |
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lr0906 234｜治理结构：绝对的控制，反而会让你自己失控1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.17 MB | |
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lr0906 234｜治理结构：绝对的控制，反而会让你自己失控1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 2.89 MB | |
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lr0907 235｜看比赛：生育基金政策的背后，有什么商业逻辑？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.88 MB | |
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lr0908 实操丨私董会第44期：游戏化管理就是积分管理吗？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 6.39 MB | |
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lr0908 实操丨私董会第44期：游戏化管理就是积分管理吗？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 8.51 MB | |
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lr0909 周末通告丨第四季度“建设团队”的线下大课开始报名！`1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 1.3 MB | |
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lr0909 周末通告丨第四季度“建设团队”的线下大课开始报名！`2.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 2.4 MB | |
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lr0910 236｜业务合伙人：每个老板心中都住着一个郭德纲1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 2.75 MB | |
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lr0910 236｜业务合伙人：每个老板心中都住着一个郭德纲1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 4.09 MB | |
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lr0911 237｜事业合伙人：从那以后，实名举报比以前多了1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 2.73 MB | |
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lr0912 238｜投资合伙人：其实是资本与人才的婚约1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.48 MB | |
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lr0913 239｜运营合伙人：烂掉的10块钱的水果中，有7块钱是你的，你会让他烂掉吗？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.18 MB | |
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lr0914 240｜大复盘：结构不对，什么都不对1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.87 MB | |
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lr0915 实操丨私董会第45期：如何把小众市场做大？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 5.99 MB | |
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lr0915 实操丨私董会第45期：如何把小众市场做大？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 8.8 MB | |
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lr0917 241｜集权与分权：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.3 MB | |
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lr0917 241｜集权与分权：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 2.18 MB | |
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lr0918 242｜人治与法治：人治，法治，还是无为而治？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.36 MB | |
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lr0918 242｜人治与法治：人治，法治，还是无为而治？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 4.2 MB | |
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lr0919 243｜流动与稳定：捧明星，消灭野狗，清理老白兔，放心用黄牛1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.43 MB | |
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lr0920 244｜人才与企业：获得优秀人才的最好办法，就是你比他优秀1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 3.24 MB | |
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lr0921 245｜停止傲慢，保持饥渴——写给CEO的一封公开信1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 5.07 MB | |
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lr0921 245｜停止傲慢，保持饥渴——写给CEO的一封公开信1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 3.34 MB | |
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lr0922 实操丨私董会第46期：成为管理者的关键一越1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 10.15 MB | |
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lr0922 实操丨私董会第46期：成为管理者的关键一越1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 8.14 MB | |
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lr0924 246｜没有KPI：创业期在找路，成熟期在奔跑，转型期在变道1.m4a | 2022-08-28 21:28:27 | 3.08 MB | |
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lr0924 246｜没有KPI：创业期在找路，成熟期在奔跑，转型期在变道1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 2.86 MB | |
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lr0925 247｜免费：“羊毛出在猪身上，让狗买单”的前提是高频、刚需、零成本1.m4a | 2022-08-28 21:28:27 | 2.88 MB | |
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lr0925 247｜免费：“羊毛出在猪身上，让狗买单”的前提是高频、刚需、零成本1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 2.99 MB | |
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lr0926 248｜福利文化：高毛利带来了高福利，而不是高福利带来了高毛利1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 2.93 MB | |
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lr0926 248｜福利文化：高毛利带来了高福利，而不是高福利带来了高毛利1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 4.09 MB | |
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lr0927 249｜极致体验：从功能，到体验，到性价比，到切换价值网1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 2.9 MB | |
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lr0927 249｜极致体验：从功能，到体验，到性价比，到切换价值网1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 3.04 MB | |
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lr0928 250｜看比赛：马云退休的背后，有什么商业逻辑？1.mp3 | 2022-08-28 21:28:27 | 2.88 MB | |
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lr0928 250｜看比赛：马云退休的背后，有什么商业逻辑？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 4.15 MB | |
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lr0929 实操丨私董会第47期：如何把书店打造成线下体验空间？1.m4a | 2022-08-28 21:28:27 | 4.75 MB | |
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lr0929 实操丨私董会第47期：如何把书店打造成线下体验空间？1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 8.14 MB | |
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lr0930 周末福利丨商业进化论线下游学报名开启，仅限5人1.m4a | 2022-08-28 21:28:27 | 1.43 MB | |
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lr0930 周末福利丨商业进化论线下游学报名开启，仅限5人1.pdf | 2022-08-28 21:28:27 | 947.08 KB | |