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01.同事变下属,你该怎么管?.mp4
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02.任务越来越多,项项都重要,你怎么办?.mp4
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03.帮助下属进步,他却总是不愿意改变?.mp4
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04.精疲力竭,时间总是不够用?.mp4
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05.面对团队中存在的冲突,如何掌控?.mp4
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06.员工忙忙碌碌,团队效率低下,如何破局?.mp4
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07.下属不担责,凡事请示汇报,怎么办?.mp4
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08.挑战性任务下属不敢接招,该如何委派?.mp4
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09.下属面对目标总是讨价还价,除了硬压,还有什么好办法?.mp4
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10.新接手团队还要快速出绩效,怎么办?.mp4
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11.迟迟招不到的技术部主管,怎么办?.mp4
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12.选中的优秀人才进入岗位后大失所望,怎么避免?.mp4
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13.两位业绩优异的骨干,提拔到新岗位后绩效却天壤之别,怎么办?.mp4
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14.团队能人不少却业绩平平,怎么破局?.mp4
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15.下属简单的工作常出错,艰难的工作直接撂摊,怎么办?.mp4
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16.下属犯了错却总是找理由,怎么办?.mp4
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17.员工敬业度低真的只是责任心问题吗?.mp4
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18.领导越强下属越弱的怪圈,如何破?.mp4
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19.在新人培养上倾力投入,却迟迟难顶岗,怎么办?.mp4
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20.奖金增发了,员工抱怨却更多了,到底为什么?.mp4
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21.缺钱少粮,该如何激励员工?.mp4
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22.佛系老员工,到底能否被激活?.mp4
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23.知道“认可”是不花钱的激励,却总是用不好,怎么改?.mp4
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24.接手士气低落的团队,如何激发团队的凝聚力?.mp4
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25.面对新老融合的代际冲突,该如何协调?.mp4
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