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206 赵佗归顺（上）刘邦为什么对南越采取了讲和的战略.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.74 MB | |
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207 赵佗归顺（下）汉初的发展战略是如何确立的.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 21.98 MB | |
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208 黥布谋反（上）管理的最终目标都是长治久安.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 2.93 MB | |
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209 黥布谋反（下）战略素养决定了战略选择.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 4.29 MB | |
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210 刘邦之死（上）不存在完美方案，但存在最佳方案.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 17.06 MB | |
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211 刘邦之死（下）刘邦的一生影响了很多想成事的人.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 16.06 MB | |
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212 吕后专权（上）公司换一把手的时候，风险最大.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.68 MB | |
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213 吕后专权（下）越能干的人越难战胜心里的“大毛怪”.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.18 MB | |
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214 萧规曹随（上）什么样的人能成为优秀的继任者.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.96 MB | |
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215 萧规曹随（下）不要为了在管理上创新而去创新.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.29 MB | |
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216 冒顿戏吕后（上）示弱有时是比打更好的手段.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.6 MB | |
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217 冒顿戏吕后（下）CEO承担的风险和压力远大于常人.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 3.28 MB | |
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218 改过不吝（上）标榜自己从不犯错是件很荒谬的事.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.67 MB | |
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219 改过不吝（下）管理者追求的不是不犯错，而是错了就改.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.2 MB | |
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220 大封诸吕（上）如果你有天赋、能力，就应该顺势而为.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.47 MB | |
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221 大封诸吕（下）成事第一，脸面第二.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.07 MB | |
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222 高后之死（上）换CEO是一件很有风险的事情.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.01 MB | |
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223 高后之死（下）聪明人遇到难题时，应该怎么办.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.32 MB | |
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224 诸吕之乱（上）从长期看，赢得人心很重要.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 13.71 MB | |
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225 诸吕之乱（下）如何挑选一个合格的继任CEO.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.26 MB | |
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226 命悬二人（上）早点选定继任能避免许多麻烦.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.56 MB | |
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227 命悬二人（下）职场上的向上管理到底该怎么做_.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.69 MB | |
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228 朕不受献（上）管理好自己也是CEO的一门必修课.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.37 MB | |
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229 朕不受献（下）对霸道总裁来说，最好不要有爱好.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.06 MB | |
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230 各司其职（上）少做点事有可能是更好的管理方式.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.67 MB | |
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231 各司其职（下）管理的边界该如何界定-.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.61 MB | |
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232 以德服人（上）公司之间要避免恶性竞争.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.18 MB | |
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233 以德服人（下）如果两个公司有争议，该如何解决.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 11.41 MB | |
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234 文帝劝谏（上）CEO如何听到反对意见.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.3 MB | |
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235 文帝劝谏（下）听不同的声音是为了降低公司的风险.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 15.08 MB | |
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236 圣主不乘危（上）CEO要做好个人风险管理.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 5.36 MB | |
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237 圣主不乘危（下）如何做好个人风险管理.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 5.45 MB | |
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238 积贮大命（上）现金流管理是一个公司的命脉.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.81 MB | |
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239 积贮大命（下）如何做好现金流的管理.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.25 MB | |
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240 不拜啬夫（上）什么样的人容易被破格提拔.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.21 MB | |
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241 不拜啬夫（下）能成事比会表达更重要.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 13.98 MB | |
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242 有法必依（上）公司规定在执行时，可以出现特例吗.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.23 MB | |
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243 有法必依（下）管理公司很复杂，要按规矩办事.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.64 MB | |
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244 周勃入狱（上）在管理上，哪怕是皇帝也不能为所欲为.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.2 MB | |
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245 周勃入狱（下）为什么要多和CEO身边的人交朋友.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.32 MB | |
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246 贾谊痛哭（上）长治久安对个人和公司来说同样重要.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.74 MB | |
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247 贾谊痛哭（下）想要长治久安，就要想得长远.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.6 MB | |
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248 贾谊上书（上）贾谊因何而“叹息”.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 10.01 MB | |
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249 贾谊上书（下）从现代管理角度看贾谊的《治安策》.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.62 MB | |
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250 以夷制夷（上）领导到底有什么用.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.81 MB | |
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251 以夷制夷（下）公司到底应该如何国际化.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.68 MB | |
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252 徙民实边（上）初创市场，该如何去管理.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.23 MB | |
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253 徙民实边（下）反人性的管理最终都会失败.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 11.14 MB | |
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254 冯唐谏文帝（上）想要出业绩，就要学会放权、给钱.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.73 MB | |
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255 冯唐谏文帝（下）如何把握向下放权和给钱的尺度.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 15.17 MB | |
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256 新垣平事件（上）不折腾、不追究是CEO应该具备的.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.6 MB | |
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257 新垣平事件（下）我们应该用什么样的态度面对未知.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 4.54 MB | |
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258 细柳阅兵（上）作为一把手，要善于找到平衡点.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.33 MB | |
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259 细柳阅兵（下）无为而治对一把手的要求并不低.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 11.68 MB | |
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260 天子德化（上）作为一个领导者，你的本分是什么.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.04 MB | |
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261 天子德化（下）真正的霸道总裁，总是看上去很普通.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.21 MB | |
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262 景帝削藩（上）七王之乱的根源是管理上的责、权、利问题.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.37 MB | |
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263 景帝削藩（下）七王之乱前，发生了哪些事情.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.68 MB | |
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264 七王之乱（上）从公司管理的角度看七王之乱的八个瞬间.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 17.02 MB | |
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265 七王之乱（下）如何处理集团总部和一级利润中心之间的关系.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 10.69 MB | |
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266 汉武之立（上）公司政治你可以不用，但不能不懂.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 11.68 MB | |
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267 汉武之立（下）如何看待公司政治_.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.46 MB | |
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268 梁王争继帝位（上）碰到公司政治，应该如何处理.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.9 MB | |
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269 梁王争继帝位（下）作为公司一把手，乱坏规矩是大忌.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.31 MB | |
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270 李广智退匈奴（上）危时能静是一种怎样的能力-.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.16 MB | |
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271 李广智退匈奴（下）比危时能静更重要的是不涉险.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 11.87 MB | |
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272 不疑偿金（上）别人泼你脏水的时候，不用去细究原因.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.76 MB | |
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273 不疑偿金（下）职场上要避免走进“自证陷阱”.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.29 MB | |
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274 周亚夫之死（上）如何在办公室政治中生存.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.3 MB | |
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275 周亚夫之死（下）从现代管理的角度看周亚夫之死.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.48 MB | |
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276 文景之治（上）不折腾就是最好的政策.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.46 MB | |
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277 文景之治（下）作为一把手，有时候也要按住自己的雄心.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.9 MB | |
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278 教化大务（上）为什么企业文化这么重要.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.44 MB | |
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279 教化大务（下）管理企业和个人都有一条“金线”.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.2 MB | |
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280 受大取小（上）做人、做事、做管理都要有取舍.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.62 MB | |
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281 受大取小（下）无论是人还是企业，都要懂得知止.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.56 MB | |
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282 李广治军（上）不同的领导有不同的管理风格.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.85 MB | |
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283 李广治军（下）如何看待不同风格的管理者.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.52 MB | |
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284 武帝求仙（上）在管理上，要相信常识、相信自己.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.52 MB | |
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285 武帝求仙（下）练好基本功才是成事的根本.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.45 MB | |
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286 马邑之谋（上）汉朝的战略转折是如何形成的.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.55 MB | |
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287 马邑之谋（下）如何看待战略转型.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 10.75 MB | |
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288 窦婴之死（上）公司管理该不该任用亲友.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 5.37 MB | |
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289 窦婴之死（下）如何任用自己的亲友.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 10.71 MB | |
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290 无德而富贵（上）如果没有成事之道，那生而富贵是一种不幸.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 15.9 MB | |
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291 无德而富贵（下）如何培养二代成事.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.74 MB | |
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292 治之本也（上）比起好CEO，公司更需要一个好的制度.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 10.82 MB | |
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293 治之本也（下）向上管理的诀窍是沟通风格的多变性.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.06 MB | |
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294 谏伐匈奴（上）商战，能不打就不打.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.12 MB | |
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295 谏伐匈奴（下）作为公司一把手，要戒奢、止战.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 18.42 MB | |
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296 郭解之死（上）公司应不应该用邪材.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 15.35 MB | |
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297 郭解之死（下）什么时候能用邪材.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.29 MB | |
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298 主父偃之死（上）我们应该有什么样的职场三观.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.15 MB | |
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299 主父偃之死（下）职场上的三观决定了你的职场之路.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.15 MB | |
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300 将军卫青（上）做事要从基层、从最基础的开始做起.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.82 MB | |
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301 将军卫青（下）如何培养二代像卫青一样做好“将军”.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.36 MB | |
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302 淮南王乱（上）看什么书，叫什么朋友对人影响很大.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.18 MB | |
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303 淮南王乱（下）竞争要判断好时机和影响.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.94 MB | |
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304 张骞通西域（上）张骞出使西域是观念与实践的突破.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 5.39 MB | |
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305 张骞通西域（下）如何去思考公司的市场开拓.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.12 MB | |
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306 天佑去病（上）一个公司既需要霸道总裁，也需要“霍去病”.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.03 MB | |
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307 天佑去病（下）如何用好有天赋的人.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 15.3 MB | |
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308 人尽财竭（上）人无完人，不要苛责人才.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 10.13 MB | |
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309 人尽财竭（下）公司应该如何应对没人没钱的情况.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.97 MB | |
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310 李广之死（上）想做大事，既是魔咒，也是动力.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 7.29 MB | |
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311 李广之死（下）急于求成反而不容易成事.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 15.7 MB | |
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312 张汤之死（上）汉武帝为什么喜欢用张汤.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.74 MB | |
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313 张汤之死（下）只有以成事为驱动的职场之路才能走得更远.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.12 MB | |
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314 不乱吃药（上）CEO和总裁们都想活得长一些.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.92 MB | |
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315 不乱吃药（下）做好健康管理也是成事的一部分.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 11.42 MB | |
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316 栾大得宠（上）无论帝王将相还是霸道总裁，总逃不开贪字.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.5 MB | |
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317 栾大得宠（下）贪心是驱动人走捷径的开始.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.62 MB | |
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318 汉灭南越（上）如何探索公司的业务边界.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 12.44 MB | |
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319 汉灭南越（下）管理公司业务边界的要点是顺势而为.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 9.67 MB | |
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320 泰山封禅（上）公司的发展总会碰到管理新问题.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 6.04 MB | |
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321 泰山封禅（下）为什么需要做管理创新.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 11.79 MB | |
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322 贰师将军（上）无论是打仗还是管理，都不能轻敌.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.91 MB | |
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323 贰师将军（下）在公司里，能用亲戚担任重要职务吗.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 14.48 MB | |
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324 苏武牧羊（上）苏武牧羊说的是二把手的管理问题.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 8.6 MB | |
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325 苏武牧羊（下）一把手如何平衡与二把手的关系.mp3 | 2025-07-25 05:01:44 | 18.13 MB |