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000【发刊词】蔡康永:「拼命地工作」有人教,但「快乐地工作」没人教.mp3 |
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000【发刊词】蔡康永:「拼命地工作」有人教,但「快乐地工作」没人教4.pdf |
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000【发刊词】马东:努力做个好员工,不如搞懂「老板怎么想」.mp3 |
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000【发刊词】马东:努力做个好员工,不如搞懂「老板怎么想」.pdf |
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001【找准心态】你把公司当什么?——流动定义.mp3 |
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002【找准心态】别把职场,当成假面舞会 ——职场面具.mp3 |
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002【找准心态】别把职场,当成假面舞会 ——职场面具.png |
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003【找准心态】老板主意总没准,叫我怎么办? ——动力方向盘.mp3 |
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003【找准心态】老板主意总没准,叫我怎么办? ——动力方向盘.png |
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004【第一周彩蛋】你的焦虑,可能是种自恋.m4a |
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004【第一周彩蛋】你的焦虑,可能是种自恋.png |
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005【找准心态 】职场中,为什么总有那么多抱怨? ——强弱势价值观.mp3 |
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005【找准心态 】职场中,为什么总有那么多抱怨? ——强弱势价值观.pdf |
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006【找准心态 】比找到贵人更靠谱的,是成为贵人 ——主动与被动.pdf |
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006【找准心态 】比找到贵人更靠谱的,是成为贵人 ——主动与被动_.mp3 |
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007【找准心态 】还在抱怨加班累?你应该这么想 ——定义加班.mp3 |
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007【找准心态 】还在抱怨加班累?你应该这么想 ——定义加班.pdf |
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008【第二周彩蛋 】分清手段和结果,才能找准坚持的方向。_.mp3 |
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009【找准心态】都是成年人,别在公司「找妈」——职场婴儿化.mp3 |
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010【找准心态】你知道你的压力是从哪来的吗 ——交换思维.mp3 |
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010【找准心态】你知道你的压力是从哪来的吗 ——交换思维.pdf |
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011【看清职场】你以为最没人味的职场,反而最包容冲突 ——职场冲突-.mp3 |
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011【看清职场】你以为最没人味的职场,反而最包容冲突 ——职场冲突.pdf |
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012【第三周彩蛋课】天生我材必有用?你得先「成型」.mp3 |
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012【第三周彩蛋课】天生我材必有用?你得先「成型」.pdf |
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013【看清职场】升职这件事,你真的想清楚了吗?——权力来源.mp3 |
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013【看清职场】升职这件事,你真的想清楚了吗?——权力来源.pdf |
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014【看清职场】讨厌同事拍马屁?他的付出你不懂——情绪价值.mp3 |
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014【看清职场】讨厌同事拍马屁?他的付出你不懂——情绪价值v.pdf |
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015【看清职场】你真的是为了钱在工作吗? ——被需要感.mp3 |
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015【看清职场】你真的是为了钱在工作吗? ——被需要感.pdf |
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016【第四周彩蛋课】总是压力山大?你的压力你不懂.mp3 |
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016【第四周彩蛋课】总是压力山大?你的压力你不懂.pdf |
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017【看清职场】「能力强」就够了?老板更想要的是「放心」——放心感-.mp3 |
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018【看清职场】向老板认怂不丢人,而且很重要—自我极限.pdf |
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018【看清职场】向老板认怂不丢人,而且很重要—自我极限_.mp3 |
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019【看清职场】 面试问兴趣,答看电影听歌必死无疑?——兴趣与擅长.mp3 |
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020【第五周彩蛋课】生活被工作侵占,我是不是贱?.m4a |
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020【第五周彩蛋课】生活被工作侵占,我是不是贱?.pdf |
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021【看清职场】想清楚再辞职,要清楚什么?——判断与感受.m4a |
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021【看清职场】想清楚再辞职,要清楚什么?——判断与感受.pdf |
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022【看清职场】「做自己」不是释放天性,而是推销天性.m4a |
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022【看清职场】「做自己」不是释放天性,而是推销天性.pdf |
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023 【成员互动】不要只是「求关注」,而要懂得让舞台.m4a |
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023 【成员互动】不要只是「求关注」,而要懂得让舞台.pdf |
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024【第六周彩蛋课】感到迷茫,是为自己而活的开始.m4a |
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024【第六周彩蛋课】感到迷茫,是为自己而活的开始.pdf |
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025【成员互动】你抱怨的猪队友,可能正由你塑造——团队竞争.m4a |
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025【成员互动】你抱怨的猪队友,可能正由你塑造——团队竞争.pdf |
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026【成员互动】离开校园,在职场中该如何学习——利益博弈.m4a |
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026【成员互动】离开校园,在职场中该如何学习——利益博弈.pdf |
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027【成员互动】别总盯着老板!同事可能更重要 ——交往层级.m4a |
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027【成员互动】别总盯着老板!同事可能更重要 ——交往层级.pdf |
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028【第七周彩蛋课】为什么办公室里容易出CP?.m4a |
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028【第七周彩蛋课】为什么办公室里容易出CP?.pdf |
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029【成员互动】只有你拿冠军,才觉得裁判公平——团队公平.m4a |
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029【成员互动】只有你拿冠军,才觉得裁判公平——团队公平.pdf |
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030【成员互动】和玩家型同事共处,你该拿他怎么办?——玩家心态.m4a |
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030【成员互动】和玩家型同事共处,你该拿他怎么办?——玩家心态.pdf |
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031【成员互动】被小圈子排挤?你可以主动融入 ——圈层排挤.m4a |
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031【成员互动】被小圈子排挤?你可以主动融入 ——圈层排挤.pdf |
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032 【第八周彩蛋课】重复性工作,干的是积累,等的是机会.m4a |
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032 【第八周彩蛋课】重复性工作,干的是积累,等的是机会.pdf |
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033【团队合作】靠爹吃饭的人,其实更羡慕你——关系户.m4a |
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033【团队合作】靠爹吃饭的人,其实更羡慕你——关系户.pdf |
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034【团队合作】表功的艺术,关键在时机——博表现.m4a |
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034【团队合作】表功的艺术,关键在时机——博表现.pdf |
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035【团队合作】自己爬的再快,也不如团队送你一程——合作空间.m4a |
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035【团队合作】自己爬的再快,也不如团队送你一程——合作空间.pdf |
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036 【第九周彩蛋课】 心情好的时候,才能算出挣了多少钱.m4a |
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036 【第九周彩蛋课】 心情好的时候,才能算出挣了多少钱.pdf |
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037 【团队合作】同事脾气像火药桶,你就怂了?——强势同事.m4a |
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037 【团队合作】同事脾气像火药桶,你就怂了?——强势同事.pdf |
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038【团队合作】同事用「对不起」打你脸,你也得打回去 ——职场小白兔.m4a |
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038【团队合作】同事用「对不起」打你脸,你也得打回去 ——职场小白兔.pdf |
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039 【团队合作】 不听八卦,活该你踩坑——八卦.m4a |
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039 【团队合作】 不听八卦,活该你踩坑——八卦.pdf |
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040【第十周彩蛋课】不会选老板,再会做人也白搭.m4a |
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040【第十周彩蛋课】不会选老板,再会做人也白搭.pdf |
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041【团队合作】被误会是宿命,别问「凭什么」——误会.m4a |
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041【团队合作】被误会是宿命,别问「凭什么」——误会.pdf |
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042【团队合作】 职责灰色地带,谁做谁得权力 ——灰色地带.m4a |
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042【团队合作】 职责灰色地带,谁做谁得权力 ——灰色地带.pdf |
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043 【团队定位】朋友变同事,撕逼要趁早 ——伙伴关系.m4a |
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043 【团队定位】朋友变同事,撕逼要趁早 ——伙伴关系.pdf |
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044【第十一周彩蛋课】专业不够,斜杠来凑?.m4a |
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044【第十一周彩蛋课】专业不够,斜杠来凑?.pdf |
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045 【团队合作】好兔子不吃窝边草,知己别从同事找——伙伴.m4a |
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045 【团队合作】好兔子不吃窝边草,知己别从同事找——伙伴.pdf |
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046 【团队合作】帮人时大方记账,求人时才能理直气壮 ——帮忙账本.m4a |
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046 【团队合作】帮人时大方记账,求人时才能理直气壮 ——帮忙账本.pdf |
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047 【团队合作】大BOSS和直属上司意见不同,该听谁的? ——正EV.m4a |
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047 【团队合作】大BOSS和直属上司意见不同,该听谁的? ——正EV.pdf |
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048 【第十二周彩蛋课】公司里的废柴部门,为啥一分钱不少拿?.m4a |
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048 【第十二周彩蛋课】公司里的废柴部门,为啥一分钱不少拿?.pdf |
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049【 团队合作】工作中憋大招,小心把自己“憋死”——完美倾向.m4a |
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049【 团队合作】工作中憋大招,小心把自己“憋死”——完美倾向.pdf |
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050 【团队合作】不懂得这两个点,复盘会开了也白开——复盘.m4a |
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050 【团队合作】不懂得这两个点,复盘会开了也白开——复盘.pdf |
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051 【团队合作】别人给多少钱,就应该跳槽了?——跳槽.m4a |
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051 【团队合作】别人给多少钱,就应该跳槽了?——跳槽.pdf |
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052【第十三周彩蛋课】 四象限图,帮你轻松做决策.m4a |
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052【第十三周彩蛋课】 四象限图,帮你轻松做决策.pdf |
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053【 团队合作】第一份工去创业?干好干砸都是坑——公司选择.m4a |
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053【 团队合作】第一份工去创业?干好干砸都是坑——公司选择.pdf |
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054【团队合作】汇报总挨批?你还不会划重点——金字塔原则.m4a |
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054【团队合作】汇报总挨批?你还不会划重点——金字塔原则.pdf |
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055 【团队合作】别抱怨老板外行,懂行的才难搞——外行老板.m4a |
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055 【团队合作】别抱怨老板外行,懂行的才难搞——外行老板.pdf |
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056【第十四周彩蛋课】 事情搞砸了,如何好好道歉.m4a |
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056【第十四周彩蛋课】 事情搞砸了,如何好好道歉.pdf |
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057【团队合作】贪小便宜吃大亏”这话,你可能没听懂——小便宜.m4a |
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057【团队合作】贪小便宜吃大亏”这话,你可能没听懂——小便宜.pdf |
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058【团队合作】信不信你十年后的工资,是现在的二十倍?——复利.m4a |
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058【团队合作】信不信你十年后的工资,是现在的二十倍?——复利.pdf |
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059【团队合作】朋友圈装X,不仅low,而且不专业——工作朋友圈.m4a |
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059【团队合作】朋友圈装X,不仅low,而且不专业——工作朋友圈.pdf |
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060【第十五周彩蛋课】团建就是上班,小心别搞错.m4a |
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060【第十五周彩蛋课】团建就是上班,小心别搞错.pdf |
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061【团队合作】要发展,请别当职场“应声虫” ——听话.m4a |
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061【团队合作】要发展,请别当职场“应声虫” ——听话.pdf |
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062 【团队合作】 不懂装懂的亏,你还没吃够?——懂与不懂.m4a |
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062 【团队合作】 不懂装懂的亏,你还没吃够?——懂与不懂.pdf |
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063【团队合作】只靠自己进步,不如找个好师傅——师傅.m4a |
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063【团队合作】只靠自己进步,不如找个好师傅——师傅.pdf |
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064 【第十六周彩蛋课】夸人不是为了讨好别人,是滋养自己.m4a |
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064 【第十六周彩蛋课】夸人不是为了讨好别人,是滋养自己.pdf |
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065【团队合作】职场上带新人,是建功的好机会——带新人.m4a |
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065【团队合作】职场上带新人,是建功的好机会——带新人.pdf |
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066【团队合作】比较薪酬,你得盯紧公司内的薪酬体系——薪酬体系.m4a |
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066【团队合作】比较薪酬,你得盯紧公司内的薪酬体系——薪酬体系.pdf |
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067 【团队合作】 建立人脉,不要只是向上看 ——人脉.m4a |
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068【第十七周彩蛋课】向老板告状,为何越告越委屈?.m4a |
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068【第十七周彩蛋课】向老板告状,为何越告越委屈?.pdf |
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069【国庆特辑】压力焦虑迷茫,如何搬走职场三座大山?——情绪篇.m4a |
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070【国庆特辑】同事个个是奇葩,该如何机智周旋?——关系篇.m4a |
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070【国庆特辑】同事个个是奇葩,该如何机智周旋?——关系篇.pdf |
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071【国庆特辑】三招干货,升级你的职场社交——技能篇.m4a |
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071【国庆特辑】三招干货,升级你的职场社交——技能篇.pdf |
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072【国庆特辑】在金庸小说里,职场老江湖马东竟然认为自己是Ta ——马东&马薇薇对谈.m4a |
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072【国庆特辑】在金庸小说里,职场老江湖马东竟然认为自己是Ta ——马东&马薇薇对谈.pdf |
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073【摸清门路】学会向上沟通,别做被压垮的老黄牛—— 压力管理.m4a |
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073【摸清门路】学会向上沟通,别做被压垮的老黄牛—— 压力管理.pdf |
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074 【摸清门路】提升职场能见度,别做公司的“透明人”—— 能见度.m4a |
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074 【摸清门路】提升职场能见度,别做公司的“透明人”—— 能见度.pdf |
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075【摸清门路】选公司,你得会闻闻公司味儿—— 气场.m4a |
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075【摸清门路】选公司,你得会闻闻公司味儿—— 气场.pdf |
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076【第十九周彩蛋课】脑暴会聊飞了?六顶帽子帮你收放自如.m4a |
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076【第十九周彩蛋课】脑暴会聊飞了?六顶帽子帮你收放自如.pdf |
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077 【摸清门路】学会主动背锅,危机时让老板高看一眼—— 背锅.m4a |
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077 【摸清门路】学会主动背锅,危机时让老板高看一眼—— 背锅.pdf |
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078 【摸清门路】同事不是你家亲戚,问你私生活只是社交策略 —— 社交关系.m4a |
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079 【摸清门路】 反职场压榨,把“帮忙”变成分享 —— 被压榨.m4a |
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079 【摸清门路】 反职场压榨,把“帮忙”变成分享 —— 被压榨.pdf |
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080 【第二十周彩蛋课】主动向领导解释误会,别让小人得逞.m4a |
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081【摸清门路】你“想走就走”,领导留也白留—— 离职领导挽留.m4a |
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082【摸清门路】离职前心散了?干得漂亮才能走得潇洒—— 离职形象管理.m4a |
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083【摸清门路】晋升要水到渠成,先搞清楚规则—— 升职势能.m4a |
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084【第二十一周彩蛋课】主动给老板“加戏”,工作才能自在.m4a |
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085 【摸清门路】 公司试用你,你也得“考察”公司 —— 公司判断.m4a |
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086 【摸清门路】 跟着领导跳槽,做决策时要“借脑_—— 领导跳槽拉我入伙.m4a |
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086 【摸清门路】 跟着领导跳槽,做决策时要“借脑_—— 领导跳槽拉我入伙.pdf |
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087 【摸清门路】 发愁同事关系?你有个选择叫“不要相处_ —— 同事爱抱怨.m4a |
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087 【摸清门路】 发愁同事关系?你有个选择叫“不要相处_ —— 同事爱抱怨.pdf |
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088 【第二十二周彩蛋课】职场三大问题太难搞?“奇葩说”来了!.m4a |
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088 【第二十二周彩蛋课】职场三大问题太难搞?“奇葩说”来了!.pdf |
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089 【摸清门路】 别把平台牛逼,当成自己牛逼 —— 个人价值.m4a |
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089 【摸清门路】 别把平台牛逼,当成自己牛逼 —— 个人价值.pdf |
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090【摸清门路】掌握职场主动权,得罪了领导别死磕 —— 和领导冰释前嫌.m4a |
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091 【摸清门路】与其“骑驴找马” 不如“裸辞空窗”—— 裸辞.pdf |
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091 【摸清门路】与其“骑驴找马” 不如“裸辞空窗”—— 裸辞.m4a |
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092 【第二十三周彩蛋课】下属找你“主持公道”,其实你正在被考验.m4a |
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093 【摸清门路】取得信任,要成为领导的“自己人”吗? —— 领导亲信.m4a |
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093 【摸清门路】取得信任,要成为领导的“自己人”吗? —— 领导亲信.pdf |
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094 【摸清门路】同事踢皮球,我该怎么办? —— 同事踢皮球.m4a |
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095 【摸清门路】不想给别人打工了,到底要不要创业? —— 创业.m4a |
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096 【第二十四周彩蛋课】跟老板尴尬相遇,说什么话重要吗?.m4a |
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096 【第二十四周彩蛋课】跟老板尴尬相遇,说什么话重要吗?.pdf |
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097 【摸清门路】老板定的KPI太高,可以讨价还价吗? —— KPI.m4a |
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098 【摸清门路】项目中,老板挑三挑四找麻烦,我该如何应对? —— 项目波折.m4a |
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098 【摸清门路】项目中,老板挑三挑四找麻烦,我该如何应对? —— 项目波折.pdf |
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099 【摸清门路】可靠这种品质,比聪明更稀有 —— 可靠和聪明.m4a |
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100 【第二十五周彩蛋课】独善其身,是loser哲学.m4a |
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100 【第二十五周彩蛋课】独善其身,是loser哲学.pdf |
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101【摸清门路】老板骂下属的时候,他在想什么——商业互怼.m4a |
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101【摸清门路】老板骂下属的时候,他在想什么——商业互怼.pdf |
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102【摸清门路】微信工作群,光扔表情包是不够的——微信工作群.m4a |
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102【摸清门路】微信工作群,光扔表情包是不够的——微信工作群.pdf |
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103【晋升之初】刚升职,要继续每项工作都亲力亲为吗—— 职场晋升.m4a |
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103【晋升之初】刚升职,要继续每项工作都亲力亲为吗—— 职场晋升.pdf |
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104【第二十六周彩蛋课】拥有16颗星的米其林大厨,究竟神奇在哪?.m4a |
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104【第二十六周彩蛋课】拥有16颗星的米其林大厨,究竟神奇在哪?.pdf |
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105【晋升之初】跟我关系好的同事被人diss,我要帮他反击吗 —— 职场恩怨.m4a |
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105【晋升之初】跟我关系好的同事被人diss,我要帮他反击吗 —— 职场恩怨_个人成长免费下载-喜.pdf |
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106【晋升之初】身边同事来来去去,感觉很不安,怎么理解公司人员流动?—— 职场流动.m4a |
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106【晋升之初】身边同事来来去去,感觉很不安,怎么理解公司人员流动?—— 职场流动_个人成长免费下.pdf |
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107 【晋升之初】对一个决定犹豫不决的时候,选择干还是不干 —— 选择.m4a |
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107 【晋升之初】对一个决定犹豫不决的时候,选择干还是不干 —— 选择_个人成长免费下载-喜马拉雅.pdf |
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108 【第二十七周彩蛋课】公司「福利」好,别高兴太早.m4a |
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108 【第二十七周彩蛋课】公司「福利」好,别高兴太早_个人成长免费下载-喜马拉雅FM.pdf |
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109 【晋升之初】讲原则和懂变通之间,分寸如何把握——分寸.m4a |
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109 【晋升之初】讲原则和懂变通之间,分寸如何把握——分寸.pdf |
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110 【晋升之初】领导询问我对同事的看法,说实话会不会得罪人——评价同事.m4a |
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110 【晋升之初】领导询问我对同事的看法,说实话会不会得罪人——评价同事.pdf |
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111 【晋升之初】亲近下属,要靠自我爆料吗——人际.m4a |
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111 【晋升之初】亲近下属,要靠自我爆料吗——人际.pdf |
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112 【第二十八周彩蛋】父母劝我回家考公务员——职业选择要不要赢得家人认可?.m4a |
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112 【第二十八周彩蛋】父母劝我回家考公务员——职业选择要不要赢得家人认可?.pdf |
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113 【晋升之初】团队合作,如何应对职场搭便车者.m4a |
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113 【晋升之初】团队合作,如何应对职场搭便车者.pdf |
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114 【晋升之初】忙得焦头烂额,老板却觉得我无所事事,我冤不冤?.m4a |
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114 【晋升之初】忙得焦头烂额,老板却觉得我无所事事,我冤不冤?.pdf |
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115 【晋升之初】损人不利己,职场真小人.m4a |
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115 【晋升之初】损人不利己,职场真小人.pdf |
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116 【第二十九周彩蛋】在工作场合失言或失态,要不要公开解释?.m4a |
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116 【第二十九周彩蛋】在工作场合失言或失态,要不要公开解释?.pdf |
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117 【晋升之初】同事抢走我的功劳,要不要夺回来?.m4a |
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117 【晋升之初】同事抢走我的功劳,要不要夺回来?.pdf |
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118 【晋升之初】在网上看到公司的负面报道,我该怎么做?.m4a |
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118 【晋升之初】在网上看到公司的负面报道,我该怎么做?.pdf |
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119【晋升之初】做自由职业者,是一个更好的选择吗?.m4a |
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119【晋升之初】做自由职业者,是一个更好的选择吗?.pdf |
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120 【第三十周彩蛋】做为基层员工,发现项目有问题,该不该提?.m4a |
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120 【第三十周彩蛋】做为基层员工,发现项目有问题,该不该提?.pdf |
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121 【晋升之初】年终岁末,我们来聊聊“年终奖”.m4a |
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121 【晋升之初】年终岁末,我们来聊聊“年终奖”.pdf |
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122 【晋升之初】事在人先,就是不顾人的感受吗?.m4a |
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122 【晋升之初】事在人先,就是不顾人的感受吗?.pdf |
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123 【晋升之初】忙不过来了,该不该跟老板提加人?.m4a |
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123 【晋升之初】忙不过来了,该不该跟老板提加人?.pdf |
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124 【年终福利】年终总结,老板到底想听什么?(内附惊喜).m4a |
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124 【年终福利】年终总结,老板到底想听什么?(内附惊喜).pdf |
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125 【晋升之初】要不要为自己的职业生涯做规划?.m4a |
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125 【晋升之初】要不要为自己的职业生涯做规划?.pdf |
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126 【晋升之初】团队合作,要不要界限分明?.m4a |
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126 【晋升之初】团队合作,要不要界限分明?.pdf |
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127 【晋升之初】怎么跟能力大但脾气也大的人合作?.m4a |
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127 【晋升之初】怎么跟能力大但脾气也大的人合作?.pdf |
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128 【晋升之初】活动应酬太多,该如何取舍?.m4a |
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128 【晋升之初】活动应酬太多,该如何取舍?.pdf |
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129 【晋升之初】工作中犯了错,该怎样面对?.m4a |
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129 【晋升之初】工作中犯了错,该怎样面对?.pdf |
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130 【晋升之初】组团队,团队成员性格要相似,还是互补?.m4a |
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130 【晋升之初】组团队,团队成员性格要相似,还是互补?.pdf |
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131 【晋升之初】职场上请教问题,怎样才算「好好提问」?.m4a |
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131 【晋升之初】职场上请教问题,怎样才算「好好提问」?.pdf |
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132 【第三十三周彩蛋】性格内向,真的会导致职场价值低吗?.m4a |
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132 【第三十三周彩蛋】性格内向,真的会导致职场价值低吗?.pdf |
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133 【晋升之初】职场里怎样有效学习?.m4a |
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133 【晋升之初】职场里怎样有效学习?.pdf |
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134 【晋升之初】不喜欢现在的工作,辞职考研或出国留学,有用吗?.m4a |
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135【晋升之初】留住人才,是公司的目标吗?.m4a |
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135【晋升之初】留住人才,是公司的目标吗?.pdf |
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136【第三十四周彩蛋】意识到自己管理有问题,要跟下属道歉吗?.m4a |
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136【第三十四周彩蛋】意识到自己管理有问题,要跟下属道歉吗?.pdf |
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137 【晋升之初】留在大城市打拼,还是去小城市工作?.m4a |
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137 【晋升之初】留在大城市打拼,还是去小城市工作?.pdf |
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138 【晋升之初】怎么让客户感觉到,自己是专业的?.m4a |
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138 【晋升之初】怎么让客户感觉到,自己是专业的?.pdf |
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139 【晋升之初】公司结构的「扁平化」,就意味着没有领导吗?.m4a |
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139 【晋升之初】公司结构的「扁平化」,就意味着没有领导吗?.pdf |
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140 【第三十五周彩蛋】感觉要被辞退,怎么挽回在老板心中的形象?.m4a |
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140 【第三十五周彩蛋】感觉要被辞退,怎么挽回在老板心中的形象?.pdf |
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141 【春节特辑】职场课给您拜年啦!.m4a |
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141 【春节特辑】职场课给您拜年啦!.pdf |
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142 【春节特辑】过年要跟父母相处?熬过去就好了.m4a |
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142 【春节特辑】过年要跟父母相处?熬过去就好了.pdf |
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143 【春节特辑】不用揣摩对方心思,也能送好礼物.m4a |
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143 【春节特辑】不用揣摩对方心思,也能送好礼物.pdf |
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144 【春节特辑】疏远老朋友,也是对关系的保护.m4a |
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144 【春节特辑】疏远老朋友,也是对关系的保护.pdf |
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145 【晋升之初】被老板叫错名字,要不要纠正他?.m4a |
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145 【晋升之初】被老板叫错名字,要不要纠正他?.pdf |
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146 【晋升之初】职场里,会哭的孩子真的有奶吃吗?.m4a |
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146 【晋升之初】职场里,会哭的孩子真的有奶吃吗?.pdf |
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147 【晋升之初】鼓励「创新」和「试错」的边界在哪?(1).m4a |
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147 【晋升之初】鼓励「创新」和「试错」的边界在哪?.m4a |
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147 【晋升之初】鼓励「创新」和「试错」的边界在哪?.pdf |
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148 【第三十七周彩蛋】办公空间设计背后的哲学.m4a |
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148 【第三十七周彩蛋】办公空间设计背后的哲学.pdf |
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149 【晋升之初】信风水的老板,都在想什么?.m4a |
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149 【晋升之初】信风水的老板,都在想什么?.pdf |
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150 【晋升之初】当领导,对于个人的职业生涯来说,到底是不是一件好事?.m4a |
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150 【晋升之初】当领导,对于个人的职业生涯来说,到底是不是一件好事?.pdf |
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151 【晋升之初】作为领导,应该公开批评还是私下批评?.m4a |
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151 【晋升之初】作为领导,应该公开批评还是私下批评?.pdf |
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152 【第三十六周彩蛋】员工之间的相互竞争,该不该被鼓励?.m4a |
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152 【第三十六周彩蛋】员工之间的相互竞争,该不该被鼓励?.pdf |
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153 【晋升之初】遇到经济寒冬,我该怎么面对裁员?.m4a |
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153 【晋升之初】遇到经济寒冬,我该怎么面对裁员?.pdf |
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154 【晋升之初】领导只知道批评却不给建设性意见,其实很正常.m4a |
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154 【晋升之初】领导只知道批评却不给建设性意见,其实很正常_马东的职场B计划_教育培训-喜马拉雅.pdf |
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155 【职场进阶】人到中年,还能不能转行?.m4a |
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155 【职场进阶】人到中年,还能不能转行?.pdf |
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156 【第三十九周彩蛋】陪领导打球,该赢还是该输?.m4a |
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156 【第三十九周彩蛋】陪领导打球,该赢还是该输?.pdf |
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157 【晋升之初】同事奖金比自己高很多,心里不平衡该怎么办?.m4a |
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157 【晋升之初】同事奖金比自己高很多,心里不平衡该怎么办?.pdf |
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158 【晋升之初】工作中经常接收负面情绪,该怎么排解?.m4a |
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158 【晋升之初】工作中经常接收负面情绪,该怎么排解?.pdf |
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159 【晋升之初】如何面对一个年龄比自己还小的领导?.m4a |
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159 【晋升之初】如何面对一个年龄比自己还小的领导?.pdf |
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160 【第四十周彩蛋】工作压力大,想骂人,要控制情绪吗?.m4a |
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160 【第四十周彩蛋】工作压力大,想骂人,要控制情绪吗?.pdf |
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161 【晋升之初】如何在团队疲惫的时候,鼓舞士气?.m4a |
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161 【晋升之初】如何在团队疲惫的时候,鼓舞士气?.pdf |
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162 【晋升之初】对外合作时,公司利益重要,还是我的面子重要?.m4a |
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162 【晋升之初】对外合作时,公司利益重要,还是我的面子重要?.pdf |
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163 【晋升之初】刚刚进入职场,收入不多,钱应该如何花?.m4a |
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163 【晋升之初】刚刚进入职场,收入不多,钱应该如何花?.pdf |
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164 【第四十一周彩蛋】老板从来不夸我,但我渴望被鼓励,应该怎么办?.m4a |
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165 【晋升之初】老板让我写周报_日报,是不是在监视我?.m4a |
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165 【晋升之初】老板让我写周报_日报,是不是在监视我?.pdf |
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166 【晋升之初】刚升职,花钱上商学院,值不值?.m4a |
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166 【晋升之初】刚升职,花钱上商学院,值不值?.pdf |
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167 【晋升之初】职场上,怎么样才叫成熟的人?.m4a |
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167 【晋升之初】职场上,怎么样才叫成熟的人?.pdf |
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168【第四十二周彩蛋】大公司没机会,要不要去小公司当中层?.m4a |
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168【第四十二周彩蛋】大公司没机会,要不要去小公司当中层?.pdf |
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169 【晋升之初】作为leader,如何化解团队中因个性不合产生的冲突?.m4a |
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169 【晋升之初】作为leader,如何化解团队中因个性不合产生的冲突?.pdf |
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170 【晋升之初】客户_老板总在下班前提需求,让我被迫加班,可以拒绝吗?.m4a |
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170 【晋升之初】客户_老板总在下班前提需求,让我被迫加班,可以拒绝吗?.pdf |
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171 【晋升之初】怎样看待员工接私活?.m4a |
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171 【晋升之初】怎样看待员工接私活?.pdf |
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172 【第四十三周彩蛋】学习总是三天打鱼两天晒网,坚持学习只能靠意志力吗?.m4a |
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173 【晋升之初】喜欢追求工作的新鲜感,这是好事吗?.m4a |
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173 【晋升之初】喜欢追求工作的新鲜感,这是好事吗?.pdf |
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174 【晋升之初】辞职刷学历,有必要吗?.m4a |
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174 【晋升之初】辞职刷学历,有必要吗?.pdf |
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175 【晋升之初】饭局加微信,事后都没用,职场应该怎样积累人脉?.m4a |
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176 【第四十四周彩蛋】怎么跟父母解释自己的工作?.m4a |
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176 【第四十四周彩蛋】怎么跟父母解释自己的工作?.pdf |
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177【晋升之初】公司不允许员工之间打听薪资,是为了掩饰不公平吗?.m4a |
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178【晋升之初】协同界面宽,是不是坑?.m4a |
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178【晋升之初】协同界面宽,是不是坑?.pdf |
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179【晋升之初】拖延症是职场大忌吗?.m4a |
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180【第四十五周彩蛋】找工作时,应该攒offer吗?.m4a |
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181【职场进阶】作为leader,团队士气低落,是我的责任吗?.m4a |
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181【职场进阶】作为leader,团队士气低落,是我的责任吗?.pdf |
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182 【职场进阶】对工作过度热情,是不是一件好事?.m4a |
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182 【职场进阶】对工作过度热情,是不是一件好事?.pdf |
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183【职场进阶】为什么公司每天老是在开会?.m4a |
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183【职场进阶】为什么公司每天老是在开会?.pdf |
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184【第四十六周彩蛋】一个leader,能不能承认项目失败?.m4a |
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184【第四十六周彩蛋】一个leader,能不能承认项目失败?.pdf |
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185【职场进阶】团队有人离职,要不要立马补缺?.mp3 |
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185【职场进阶】团队有人离职,要不要立马补缺?.pdf |
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186【职场进阶】人在职场,要不要忠诚?.mp3 |
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186【职场进阶】人在职场,要不要忠诚?.pdf |
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187 【职场进阶】找工作,该挑公司还是挑职位?.mp3 |
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187 【职场进阶】找工作,该挑公司还是挑职位?.pdf |
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188 【第四十七周彩蛋】真正的大老板是什么样的?.mp3 |
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188 【第四十七周彩蛋】真正的大老板是什么样的?.pdf |
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189 【职场进阶】什么是职场上的“面子”?.mp3 |
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189 【职场进阶】什么是职场上的“面子”?.pdf |
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190 【职场进阶】领导不听我的,只听别人的,心里不服怎么办?.mp3 |
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190 【职场进阶】领导不听我的,只听别人的,心里不服怎么办?.pdf |
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191 【职场进阶】职场上,什么是好的激励?.mp3 |
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191 【职场进阶】职场上,什么是好的激励?.pdf |
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192 【第四十八周彩蛋】应该坚持专业判断,还是听客户的需求?.mp3 |
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192 【第四十八周彩蛋】应该坚持专业判断,还是听客户的需求?.pdf |
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193 【职场进阶】怎么看待90后,一言不合就辞职?.mp3 |
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193 【职场进阶】怎么看待90后,一言不合就辞职?.pdf |
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194 【职场进阶】感觉专业技能,无法成为顶尖,我要不要转行?.mp3 |
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194 【职场进阶】感觉专业技能,无法成为顶尖,我要不要转行?.pdf |
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195 【职场进阶】leader会面对的最大困难是什么?.mp3 |
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195 【职场进阶】leader会面对的最大困难是什么?.pdf |
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196 【第四十九周彩蛋】上级要求你违规,你该怎么办?.mp3 |
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196 【第四十九周彩蛋】上级要求你违规,你该怎么办?.pdf |
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197 【职场进阶】工作总被安排做琐事,心里委屈怎么办?.mp3 |
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197 【职场进阶】工作总被安排做琐事,心里委屈怎么办?.pdf |
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198 【职场进阶】团队的价值观,要一致还是要多元?.mp3 |
2022-08-28 21:29:43 |
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199 【职场进阶】越勤奋,活越多,还不如偷懒?.mp3 |
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200 【超级彩蛋】马东:职场就是人生,真实更有价值.mp3 |
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【国庆特辑】三招干货,升级你的职场社交——技能篇.m4a |
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【国庆特辑】三招干货,升级你的职场社交——技能篇.pdf |
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【国庆特辑】压力焦虑迷茫,如何搬走职场三座大山?——情绪篇.m4a |
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【国庆特辑】压力焦虑迷茫,如何搬走职场三座大山?——情绪篇.pdf |
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【国庆特辑】同事个个是奇葩,该如何机智周旋?——关系篇.m4a |
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【国庆特辑】同事个个是奇葩,该如何机智周旋?——关系篇.pdf |
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【国庆特辑】在金庸小说里,职场老江湖马东竟然认为自己是Ta ——马东&马薇薇对谈.m4a |
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【国庆特辑】在金庸小说里,职场老江湖马东竟然认为自己是Ta ——马东&马薇薇对谈.pdf |
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【直播回听】《马东的职场B计划》上线大直播.mp3 |
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