11 新竞争世界中的真理.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.82MB | ||
12 渠道变化的三个革命.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.78MB | ||
14 做好产品的5个原则.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.02MB | ||
17 离顾客最近,权力最大.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.89MB | ||
2 资源有限?学新加坡创造附加价值.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 6.87MB | ||
20 新品牌的机会:新奢侈主义.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.99MB | ||
21 公司里55%的绩效浪费是怎么回事?.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.59MB | ||
22 你的下属知道你们的工作重点吗?.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.82MB | ||
24 一堂和岗位不匹配的领导力课程.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.74MB | ||
25 功劳还是苦劳?管理只对绩效负责.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.69MB | ||
26 用人之道:”才“是标准,”德“是前提.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.35MB | ||
27 通天塔:管理混乱的起始.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.79MB | ||
28 整个团队被人挖墙脚怎么办.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.68MB | ||
29 从搞定刺头员工来看组织.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.89MB | ||
31 管理的秘诀:让人在专业上获得满足感.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.86MB | ||
32 从食品研发部到美食发现中心.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.93MB | ||
33 叫“小李”还是“李总”决定了合作的难易.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.99MB | ||
34 目标可以不合理,但行动必须合理.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.19MB | ||
34 计划管理和绩效管理的区别.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.33MB | ||
36 如何做出一个合理的计划?.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.15MB | ||
37 怀才不遇怎么办.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.46MB | ||
38 文化是默认的管理方式.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 4.85MB | ||
39 养成治理结构的关键:达成共识.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.36MB | ||
4 用票价管理顾客期望.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 6.05MB | ||
40 解决结构的局限性.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 4.63MB | ||
41 权力是影响力的第一个来源.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.46MB | ||
42 传媒时代,你需要知道的魅力元素.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.95MB | ||
45 激励原则:让人主动选择并付出.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 2.79MB | ||
47 用人要用高自我激励的人.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.98MB | ||
48 为什么说发奖金是个技术活.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.52MB | ||
50 有效的激励就是以心换心.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.02MB | ||
7 竞争的战略就是离开竞争.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.46MB | ||
8 经济型酒店的价值创新曲线.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.19MB | ||
【发刊词】让管理更贴近你的需求.mp3 | 2022-08-28 21:29:43 | 2.67MB | ||
【完更福利】互动答疑课.m4a | 2022-08-28 21:29:43 | 3.17MB |